SULMONA. Manca la manodopera specializzata e la Refresco guarda al futuro. Nella sede dello stabilimento ex Campari di Sulmona è stato presentato ieri mattina il progetto “Talent Factor: together for students”, una collaborazione tra l'azienda di beverage e Adecco rivolto a sessanta studenti di tre istituti scolastici di Popoli, Castel di Sangro e Pratola Peligna. Il talent aprirà le porte a iniziative di apprendistato ed educativi, con il fine di assumere a tempo indeterminato mille giovani sul territorio nazionale. Gli studenti apprenderanno le dinamiche dell’organizzazione e dei processi attraverso lo sviluppo di progetti attinenti alla realtà aziendale. «ll nostro obiettivo è quello di attrarre talenti, far conoscere la nostra realtà e far capire cosa c’è dietro questo lavoro», afferma il direttore dello stabilimento Pietro Guardiani. «Negli ultimi anni abbiamo investito in nuove linee produttive che ci hanno portato ad incrementare i volumi. Nell’ultimo anno sono stati prodotti 400 milioni di pezzi. Abbiamo in corso un progetto di costruzione di un nuovo magazzino automatizzato per allargare il portafoglio clienti e offrire servizi non solo di imbottigliamento ma anche logistici, nell’ottica della sostenibilità reale e dello sviluppo». (g.pe.)