PESCARA. L’amministrazione comunale si prepara ad assumere nuovi vigili urbani per l’estate. Ma per farlo è stata costretta a bandire una selezione pubblica, per soli titoli, in modo da poter formare una nuova graduatoria.
Quella precedente, stilata in base ad un concorso espletato alla fine del 2019, è ancora sub iudice e si attende una decisione definitiva del Consiglio di Stato che dovrebbe arrivare il prossimo 11 novembre. Le prove di quel concorso sono state annullate per ben due volte dal Tar che, accogliendo le istanze dei ricorrenti, ha riconosciuto la violazione del principio dell’anonimato dei candidati durante l’esame scritto. E per due volte è intervenuto il Consiglio di Stato sospendendo i provvedimenti del tribunale amministrativo.
In attesa della nuova decisione dei giudici, il Comune ha pensato di procedere con un’altra selezione pubblica per stilare una nuova graduatoria. Bisogna ricordare, in proposito, che il 31 luglio scadranno i contratti di 30 agenti assunti nel 2020 per un anno a tempo determinato attingendo alla graduatoria del 2019 e a quella più vecchia del 2018, ormai scaduta. Per questo la polizia locale, già alle prese con una carenza cronica di organico, rischia di ritrovarsi tra qualche mese con pochi agenti a disposizione.
Da qui, la decisione di correre subito ai ripari pubblicando un nuovo avviso, firmato dal dirigente al settore Risorse umane Fabio Zuccarini, la cui scadenza per la presentazione delle domande non è stata ancora fissata. L’obiettivo, dunque, è quello di formare una nuova graduatoria per assumere subito 30 o più agenti con contratti a tempo determinato. Il numero preciso, però, non è stato ancora indicato.
Le iscrizioni, comunque, dovranno avvenire esclusivamente per via telematica utilizzando il sistema di identità digitale (Spid) di tipo 2. Si dovrà poi compilare un apposito modulo elettronico sul sistema informatico messo a disposizione dalla Regione, chiamato «Sportello digitale Regione Abruzzo». Per partecipare alla selezione, inoltre, gli aspiranti candidati dovranno essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (Pec).
Per essere ammessi si dovranno possedere un diploma di maturità valido per l’accesso all’università; la patente di categoria B in corso di validità; non essere riconosciuto obiettore di coscienza; avere l’idoneità psicofisica all’espletamento delle mansioni richieste e necessaria per ottenere il porto d’armi.
È previsto anche il pagamento di una tassa di concorso non rimborsabile di 10 euro. Un’apposita commissione valuterà poi i titoli di studio dei partecipanti (massimo 39 punti), i titoli di servizio (massimo 120 punti) e ulteriori titoli (massimo 6 punti).
La graduatoria sarà costituita dai 150 candidati che hanno ottenuto il punteggio migliore. Questa verrà utilizzata di volta in volta per assumere a tempo determinato nuovi agenti.
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