MONTESILVANO. Fare chiarezza sull’operato dell’Azienda speciale. A sollecitare trasparenza sull’ente strumentale del Comune che si occupa di servizi sociali è il Pd cittadino. «In un sistema economico in cui la qualità di vita dei cittadini anziché migliorare stenta fortemente ad affermarsi», osservano in un documento inviato all’amministrazione Maragno, la segretaria Romina Di Costanzo e i consiglieri comunali Feliciano D’Ignazio e Pietro Gabriele, «è fondamentale cogliere appieno l’efficienza, l’efficacia e l’economicità dei servizi erogati in ambiti delicati e complessi quali quelli gestiti dall’Azienda speciale».

Per questo motivo, anche in una futura ottica di unificazione dei servizi con i Comuni vicini, il Pd intende fare chiarezza sui critero di governance dell’Azienda speciale, sugli obiettivi perseguiti e sui criteri seguiti nella rotazione degli incarichi, che hanno visto il trasferimento di alcuni dipendenti e il licenziamento di due unità. «Purtroppo», sottolineano, «ci risulta che in applicazione del piano triennale per la prevenzione della corruzione, si sia dato mandato di rotazione di incarichi e competenze limitatamente alle figure dirigenziali e subdirigenziali, in attribuzione alla sola macrostruttura tecnica, contravvenendo le raccomandazioni riportate sulle stesse linee guida dell’Anac, secondo le quali la rotazione non si applica nel caso in cui lo spostamento dei dipendenti comporti la sottrazione di competenze professionali specialistiche da uffici cui sono affidate attività a elevato contenuto tecnico. Questo ovviamente per evitare di creare una situazione deficitaria di profili professionali, cui invece, in maniera illogica, e a spese della collettività, si è dato seguito, adottando quale soluzione il ricorso ad assunzioni esterne per il profilo specifico». (a.l.)

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