MONTESILVANO. Rafforzare lo spirito di squadra tra i dipendenti e renderli partecipi dei processi decisionali così da migliorare le prestazioni di ognuno. Con questo obiettivo la neo presidente del consiglio di amministrazione dell’Azienda speciale, Sandra Santavenere, ha incontrato un primo gruppo di lavoratori dell’ente strumentale che si occupa dei servizi sociali a Montesilvano. L’ex assessore alle Politiche sociali ha deciso di mettersi a disposizione del personale per costruire un team sempre più forte e coeso, che possa superare le criticità, mettere insieme nuove idee ed energie e superare le sfide, prima fra tutte quella relativa al Pnrr. «È solo il primo di numerosi incontri finalizzati alla costruzione di nuove buone pratiche da adoperare, per far sì che il lavoro di tutti sia agevolato e metta ogni dipendente nella condizione di dare al meglio il proprio contributo», spiega Santavenere. Nel corso dell’incontro è stato ricordato anche come l’ente stia gettando le basi per realizzare interventi e progetti che mirano a diminuire l’assistenzialismo a favore della prevenzione. A tal proposito, è in programma la creazione di uno Spazio famiglia che sia di supporto e collegamento per tutti gli altri servizi e che favorisca la prevenzione di un problema piuttosto che la sua risoluzione.
Presente all’incontro anche il vice sindaco Paolo Cilli che ha sottolineato: «Il Comune ha un’Azienda speciale per i servizi sociali con dei numeri importanti, sia per la quantità di attività che svolge sul territorio sia in termini di personale, per noi altamente preziosa e che non finiremo mai di ringraziare». (a.l.)