PESCARA. Nell’anno segnato dal boom dei cantieri aperti per il Superbonus 110% ma anche dalle tragedie sul lavoro, lo Stato bandisce un mega concorso per la copertura di 1.249 posti nell’Ispettorato del lavoro.
Per presentare le domande si ha tempo fino alle ore 14 del prossimo 14 marzo. Di seguito, la ripartizione dei posti messi a concorso: 1.174 profilo ispettore tecnico (codice Isp) da destinare alle sedi di Roma e alle sedi territoriali dell'ispettorato nazionale del lavoro; 25, profilo funzionario area informatica (codice Inf) da destinare alle sedi di Roma e alle sedi territoriali dell'ispettorato nazionale del lavoro; e 50, profilo funzionario socio statistico economico (codice Stat) da destinare alle sedi di Roma e alle sedi territoriali dell'ispettorato nazionale del lavoro.
Il trenta per cento dei posti è riservato ai volontari in ferma breve e ferma prefissata delle Forze armate congedati senza demerito ovvero durante il periodo di rafferma, ai volontari in servizio permanente, nonché agli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta, ove in possesso dei requisiti previsti dal bando.
Per il profilo ispettore tecnico (codice Isp) è necessaria la cittadinanza italiana mentre per il profilo funzionario area informatica (codice Inf) e per il profilo funzionario socio statistico economico (codice Stat), cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di altro Stato membro dell'Unione europea. È richiesto il possesso dei seguenti titoli di studio: laurea; diploma di laurea; laurea specialistica; laurea magistrale. Le domande vanno inoltrate per via telematica, attraverso il sistema pubblico di identità digitale (Spid), compilando il modulo elettronico sul sistema “Step-One 2019”, raggiungibile all'indirizzo «https://ripam.cloud», previa registrazione del candidato sullo stesso sistema.
Per la partecipazione al concorso il candidato deve essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (Pec) a lui intestato. La prova scritta, distinta per i codici concorso consisterà in un test di quaranta quesiti a risposta multipla da risolvere in sessanta minuti, con un punteggio massimo attribuibile di trenta punti; una parte composta da otto quesiti volti a verificare la capacità logico-deduttiva e di ragionamento critico-verbale; una parte composta da sette quesiti situazionali relativi a problematiche organizzative e gestionali ricadenti nell’ambito degli studi sul comportamento organizzativo.
La prova si svolgerà esclusivamente mediante l’utilizzo di strumenti informatici e piattaforme digitali, anche in sedi decentrate e anche con più sessioni consecutive non contestuali. Non è prevista la pubblicazione della banca dati dei quesiti prima dello svolgimento della prova. (m.d.n.)