Cento posti di lavoro per l’estate con compensi da 400 a 1.600 euro

L’agenzia Mumbo Jumbo cerca personale tra i 18 e i 35 anni per intrattenimento e animazione Ballerini, cantanti e musicisti da impiegare in villaggi turistici, resort e hotel anche fuori regione
PESCARA. Cento posti di lavoro per l’estate come animatori nei villaggi turistici, resort e hotel di Abruzzo, Marche, Puglia, Toscana e Trentino. Lo stipendio dei giovani selezionati varia dai 400 ai 1600 euro, con contratti a tempo determinato, vitto e alloggio gratis. Dopo mesi di blocco forzato delle attività, causato dal lockdown, l’agenzia Mumbo Jumbo Entertainment For All, diretta da Giorgia Roma, responsabile delle Risorse umane e dal general manager Emiliano Orazi, torna alla carica con le selezioni di giovani talentuosi, dai 18 ai 35 anni, per formare la nuova squadra estiva dei Mumbo Jumbo people.
Queste le professionalità ricercate per essere impiegate nelle strutture di intrattenimento abruzzesi e italiane. Per l’area artistica possono farsi avanti coloro che hanno ambizioni nella coreografia, ballerini, cantanti, musicisti di piano bar, attori e performers; per l’area tecnica si cerca la disponibilità di capi equipe, capi area, tecnici del suono e della luce, deejay, fotografi e videomaker; per l’area sportiva sono ricercati istruttori di tennis, canoa, fitness, arti marziali, body building, palestra e sci.
Spazio anche all’animazione per bambini: l’agenzia cerca responsabili e addetti baby, mini e junior club. Prevista anche un’area accoglienza dove saranno impiegate hostess, animatori di contatto, torneisti sportivi.
I requisiti per entrare a far parte del mondo Jumbo sono «l’attitudine alla vita e al lavoro di gruppo», spiegano dall’agenzia sorta 15 anni fa con sede a Montesilvano, «simpatia, doti comunicative, capacità ad instaurare relazioni interpersonali positive e la disponibilità di tempo per almeno due mesi continuativi».
Non è necessaria l’esperienza in alcun settore. I giovani appassionati di animazione saranno formati dalla stessa agenzia prima di essere lanciati nel firmamento dell’intrattenimento turistico che nell’anno del Covid si ferma agli impieghi nelle sedi regionali e nazionali, non più all’estero, almeno per il momento. La novità di quest’anno è che la Mumbo Jumbo ha siglato una partnership con un centro di formazione professionale «dove da maggio», spiega Roma, «terremo un corso totalmente gratuito di 140 ore riconosciuto a livello europeo per tutti i ragazzi iscritti al settore garanzia giovani».
A differenza degli anni scorsi quando i candidati affrontavano i provini in presenza, quest’anno per ragioni di sicurezza, chi è interessato ad un contratto di lavoro con l’agenzia Mumbo Jumbo deve compilare il form sul sito internet www.mumbojumboentertainment.com alla sezione “Lavora con noi” oppure inviare un curriculum vitae allegando una foto in primo piano e una a figura intera.
Gli operatori dell’agenzia passeranno al vaglio le candidature e i prescelti saranno ricontattati per un colloquio ed un provino. Coloro che passeranno la selezione otterranno un contratto a tempo determinato con vitto e alloggio gratis e una serie di altri benefit legati alle attività aziendali.
«Siamo davvero entusiasti di tornare a diffondere allegria nei luoghi di vacanza e di spensieratezza», commentano Giorgia Roma e il collega Orazi, «tenendo sempre un occhio vigile alla sicurezza. Ci auguriamo di poter far lavorare un maggior numero di giovani dando loro una opportunità di crescita professionale e umana in un momento di ripartenza non facile». Lo scorso anno sono stati 70 i giovani assunti, 200 nel 2019, circa 2mila negli ultimi 15 anni scelti tra 7.500 provini con colloqui, stage e corsi di formazione e inseriti in 40 strutture ricettive in Italia e all’estero.

