FRANCAVILLA AL MARE. Il Comune di Francavilla al Mare, con la determina numero 2401 del primo dicembre, ha approvato il progetto esecutivo dei lavori di ampliamento del cimitero che, dal maggio 2016, è gestito da un'impresa privata, la De Francesco Costruzioni che ultimamente ha creato una nuova società ad hoc, come previsto dalla procedura di gara, la Cimitero San Franco srl per la gestione effettiva.
Il quadro economico complessivo per l'intervento di ampliamento ammonta a due milioni 850mila 702 euro, di cui di cui 2milioni e 90mila euro per lavori e 760mila 702 euro per somme a disposizione. «La spesa», si legge nella determina, «graverà integralmente sull'Ati De Francesco Costruzioni sas (mandataria) e LandBau srl (mandante) senza alcun onere a carico del Comune di Francavilla al Mare». Al termine dei lavori, sarà maggiore il numero di loculi a disposizione. «L'approvazione del piano esecutivo», annota Livio Sarchese, del Movimento 5 stelle, «dovrà condurre all'avvio delle opere da parte della concessionaria che, nel frattempo, in ossequio al contratto stipulato con il Comune il 17 maggio 2016, da quel giorno sta gestendo il cimitero e sta percependo direttamente gli importi versati dai cittadini per loculi e quant'altro maturato, senza avere avviato ancora i lavori di ampliamento e senza averne ancora sostenuto i costi relativi».
In sospeso, resta la questione della durata delle concessioni, stabilita in 99 anni all'epoca dell'acquisto dei loculi. Dal Comune, fanno sapere che, nonostante non sia stato ufficializzato alcun atto, l'orientamento è quello di mantenere la validità di quanto è scritto nei contratti. Altro problema, sollevato nel corso del Consiglio comunale del 27 novembre da Sarchese, è quello relativo alla mancata corresponsione degli stipendi ai quattro dipendenti cimiteriali (due ex comunali). I ritardi, fa sapere la De Francesco Costruzioni tramite il Comune, sono stati causati da questioni burocratiche derivanti dalla costituzione della nuova società, ma prima di Natale tutti i dipendenti dovrebbero ricevere gli stipendi arretrati. Dal primo gennaio, assicura la società, gli stipendi saranno pagati con regolarità. Acquistato anche un nuovo alzaferetro di ultima generazione che renderà le operazioni più semplici. L'azienda ha poi precisato, con il Comune, che i dipendenti rappresentano un patrimonio di indiscusso valore e verranno accompagnati in un percorso di crescita professionale.
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