PESCARA. Il Comune di Pescara ha bisogno di nuovo personale. Servono impiegati amministrativi, geologi, periti, contabili, informatici e autisti di rappresentanza, per un totale di 21 posti di lavoro.
Sulla base di quanto previsto dalla legge, l’amministrazione comunale dovrà procedere prima con la ricerca attraverso altri enti, ossia con la mobilità volontaria di dipendenti intenzionati a trasferirsi a Pescara. Dopodiché, i posti ancora disponibili verranno coperti con i concorsi pubblici. L’avviso di mobilità esterna volontaria, intanto, è stato già pubblicato. Gli interessati hanno tempo fino a giovedì prossimo, 23 agosto, per presentare le domande. Ma ecco un vademecum.
POSTI DISPONIBILI. Il Comune vuole assumere i 21 lavoratori con contratti a tempo indeterminato, alcuni dei quali saranno part time a 18 o a 30 ore settimanali. Si cercano, in particolare, un istruttore direttivo socio culturale, un istruttore direttivo geologo, 3 istruttori direttivi tecnici, tutti categoria D1, a 18 ore settimanali. Quattro istruttori direttivi amministrativi, 4 istruttori direttivi contabili, categoria D1, 2 periti, un istruttore direttivo amministrativo, categoria C1, a 30 ore settimanali. Due istruttori informatici, un istruttore di vigilanza, categoria C1, a tempo pieno. E due autisti di rappresentanza, categoria B1, a 18 ore settimanali.
REQUISITI RICHIESTI. Saranno ammessi a partecipare al bando lavoratori a tempo indeterminato della pubblica amministrazione con i profili identici a quelli richiesti dal Comune di Pescara. Inoltre, dovranno avere un’esperienza professionale nel ruolo che andranno a ricoprire, essere in possesso del titolo di studio previsto per l’accesso dall’esterno rispetto al posto da ricoprire. Non dovranno avere ferie pregresse non consumate relative agli anni precedenti; avere l’idoneità fisica accertata dal medico competente tramite una visita prima dell’assunzione; non dovranno aver ricevuto sanzioni o procedimenti disciplinari nel periodo di 24 mesi precedenti la data di pubblicazione del bando. Infine, dovranno essere in possesso del parere preventivo favorevole alla mobilità da parte degli enti di provenienza. Per i soli candidati con profilo di istruttore di vigilanza, sarà necessaria la qualifica di agente di pubblica sicurezza.
LE DOMANDE. Per poter partecipare alla selezione si dovrà compilare un modulo, allegato al bando pubblicato dal Comune (www.comune.pescara.it), con i dati richiesti e la firma dell’interessato. Alla domanda dovranno essere allegati la copia, fronte retro, non autenticata di un documento di identità valido; il curriculum professionale e di carriera; il parere preventivo al trasferimento da parte dell’ente; la certificazione rilasciata dall’ente di provenienza; il cedolino dello stipendio.
Dopodiché, una volta completata, la richiesta dovrà essere scansionata e inviata esclusivamente tramite posta elettronica certificata del candidato al seguente indirizzo: protocollo@pec.comune.pescara.it, specificando che si tratta di «domanda di ammissione alla procedura di mobilità esterna volontaria per la copertura a tempo indeterminato di 21 posti di vari profili professionali e categorie». Questa dovrà pervenire all’indirizzo del Comune entro mezzogiorno di giovedì prossimo 23 agosto.
ESAME DELLE RICHIESTE. L’ammissibilità delle domande sarà verificata dal settore Risorse umane del Comune. Le assunzioni, infine, saranno valutate da un’apposita commissione giudicatrice.
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