PESCARA. Adriatica risorse, la società del Comune che si occupa della gestione e della riscossione dei tributi locali, si prepara ad assumere nuovo personale. Per questo sono stati pubblicati due bandi per la selezione dei dipendenti da inserire nell’organico.
Si cercano impiegati con mansioni di addetti all’accertamento e alla liquidazione delle entrate tributarie e di istruttori/programmatori informatici. Le domande devono essere presentate entro mezzanotte del 26 giugno.
REQUISITI. Per l’ammissione alle selezioni si devono avere più di 18 anni, essere cittadini italiani o di un Paese europeo. Vengono poi richiesti requisiti specifici in base al concorso. Per partecipare alla selezione di impiegato addetto all’accertamento e alla riscossione, il candidato dovrà avere un diploma di scuola superiore.
Per iscriversi al concorso di impiegato con mansioni di istruttore/programmatore informatico, si dovrà possedere un titolo di studio equiparato alla laurea.
ISCRIZIONI. Le domande di iscrizione devono essere redatte esclusivamente utilizzando l’apposita procedura disponibile sul sito internet di Adriatica risorse spa (www.adriaticarisorse.it). Sulla home page è presente la voce Concorsi. Entrando all’interno della sezione il candidato troverà un rinvio alla voce Selezioni in corso. Cliccando sul link sarà possibile accedere alla piattaforma web dedicata alla selezione e scaricare l’avviso. Per procedere all’iscrizione occorrerà cliccare su Modulo di iscrizione in corrispondenza della selezione prescelta, quella con mansioni di istruttore/programmatore informatico o di addetto all’accertamento e alla riscossione delle entrate tributarie.
Una volta terminata la compilazione, la procedura rilascerà un’apposita ricevuta che attesterà l’avvenuta iscrizione, oltre ad un codice identificativo e a un pin.
ESAMI. Qualora il numero dei candidati iscritti dovesse superare la cifra di 40, la società potrà avviare una prova preselettiva che consisterà nella risoluzione di test e/o quiz a risposta multipla di cultura generale e/o di natura psicoattitudinale.
Accederanno alla successiva prova scritta i primi 40 candidati classificatisi in ordine di punteggio. Il calendario dell’eventuale prova preselettiva o, qualora questa non venga svolta, della prova scritta teorico-pratica sarà pubblicato sul sito internet dell’azienda entro il prossimo 9 luglio. Adriatica risorse provvederà eventualmente a pubblicare una nuova data se quella indicata dovesse saltare.
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