Decreto Sostegni bis in Gazzetta Ufficiale, ecco cosa cambia per la scuola. Il decreto è stato approvato in via definitiva al Senato pochi giorni fa. Assunzioni per 10mila precari, stabilizzazione dei docenti di sostegno, 10milioni per gli istituti paritari per l’infanzia, concorso straordinario per l'abilitazione entro il 15 dicembre prossimo: queste le voci principali.
CONCORSO STRAORDINARIO PRECARI. Secondo alcune stime si tratta di circa 10mila docenti. Il bando prevede che possano partecipare precari con un certo numero di anni di servizio, che vi sia un percorso di formazione e una prova conclusiva. Al termine del percorso «il candidato è assunto a tempo indeterminato dal primo settembre 2022».
Ciascun candidato può partecipare in un’unica regione, per la classe di concorso per la quale sia stata maturata almeno una annualità di servizio specifico. Le graduatorie di merito regionali sono predisposte sulla base dei titoli posseduti e del punteggio conseguito in una prova disciplinare che dovrà tenersi entro il 31 dicembre 2021 da definirsi con decreto del Ministero dell’Istruzione. Nel limite dei posti, i candidati collocati in posizione utile in graduatoria partecipano, con oneri a proprio carico, ad un percorso di formazione, anche in collaborazione con le università, che ne integra le competenze professionali e che prevede una prova conclusiva secondo modalità definite con decreto del Ministero dell’Istruzione.
In caso di positiva valutazione del percorso di formazione e della prova conclusiva il candidato è assunto a tempo indeterminato dal 1° settembre 2022 sui suddetti posti vacanti e indisponibili che vengono resi indisponibili per le operazioni di mobilità e immissione in ruolo. Nel corso dell’anno scolastico 2022\23 i docenti assunti svolgono altresì il percorso annuale di formazione iniziale e prova.
Le graduatorie di merito regionali decadono con l’immissione in ruolo dei vincitori. Il percorso annuale di formazione iniziale è seguito da una prova disciplinare e metodologico-didattica; detta prova è superata dai candidati che raggiungono una soglia di idoneità ed è valutata da una commissione esterna all’istituzione scolastica di servizio.
SÌ ALLA STABILIZZAZIONE
DEI DOCENTI DI SOSTEGNO. In commissione è stato approvato anche un emendamento per la stabilizzazione di altrettanti insegnanti di sostegno. In questo caso, la norma comprende tutti coloro che siano specializzati sul sostegno entro il 31 luglio 2021 e dunque anche coloro che si stiano specializzando. In sostanza, potrà entrare in ruolo anche chi sta terminando ora la formazione. I docenti verranno assunti a partire dal prossimo anno scolastico a tempo determinato e, dopo l’anno di prova e la relativa valutazione finale (stabilita dal Ministero con specifico provvedimento), a tempo indeterminato. Sul piatto, inoltre, sono stati messi 400 milioni per assunzioni, a tempo determinato fino al 30 dicembre 2021, di docenti e Ata nelle scuole. Organico Covid, c’è il via libera all’emendamento: 400 milioni per assunzioni di docenti e Ata fino al 30 dicembre 2021.
POSTI RISERVATI
AI PRECARI. Ancora in tema di precari, un emendamento ha stabilito che, per quanto riguarda i docenti non stabilizzati, il 30 per cento dei posti disponibili nei concorsi sia riservato a questa platea.
CHI NON CE LA FA
PUÒ RITENTARE. Superata l’odiosa norma inserita nel testo base del Decreto Sostegni bis che impediva ai docenti che non superassero un concorso di iscriversi al successivo. Un apposito emendamento ha ripristinato il diritto di accedere liberamente ai concorsi.
ISTITUTI PARITARI
PER L’INFANZIA. Nel pacchetto scuola licenziato venerdì scorso figura inoltre un fondo di 10 milioni per gli istituti paritari per l’infanzia. Gli aiuti vanno ad aggiungersi ai 350 milioni già stanziati per le scuole statali ed ai 50 milioni investiti per le scuole paritarie primarie e secondarie. Si tratta di risorse necessarie alla ripresa dell’attività in presenza, scongiurando il ritorno alla Dad.
CONCORSO STRAORDINARIO PER L’ABILITAZIONE. Il concorso straordinario per l’abilitazione, bandito lo scorso 21 aprile e finalizzato all’accesso ai percorsi abilitanti, dovrà essere avviato entro e non oltre il 15 dicembre 2021, in modo che il titolo conseguito sia già idoneo per le operazioni di mobilità dei docenti per l’anno scolastico 2022/2023
CONCORSO DIRIGENTE
TECNICO. Via libera anche al concorso per dirigente tecnico. Prevista una quota riservata ai soggetti che abbiano ottenuto l’incarico e svolto le funzioni di dirigente tecnico per almeno 3 anni. L’esame si svolge con due prove scritte e una prova orale.