PESCARA. L’amministrazione comunale, con un organico ridotto all’osso, si prepara ad assumere nuovi dipendenti. Nel piano occupazionale, approvato dalla giunta, si prevedono 41 posti di lavoro da ricoprire entro la fine di quest’anno. I concorsi saranno banditi prossimamente.
Tramite selezione pubblica verranno assunti 2 dirigenti amministrativi; 4 architetti; 4 ingegneri; 2 specialisti informatici; un assistente sociale; 14 amministrativi contabili; 7 vigili urbani; 4 geometri. Invece, tramite i fondi del Piano nazionale di ripresa e resilienza (Pnrr) verranno assunti un istruttore direttivo tecnico; un tecnico gestionale; un istruttore direttivo tecnico.
Nel Piano occupazionale sono stati rese note anche le retribuzioni per le singole figure professionali. Ai dirigenti amministrativi verrà corrisposto uno stipendio annuo lordo di 61.200 euro, più varie indennità; agli architetti, 35.507 euro; agli ingegneri, specialisti informatici, assistenti sociali, amministrativi contabili, istruttori direttivi tecnici, tecnici gestionali e direttivi tecnici, sempre 35.507 euro. Ai vigili urbani e ai geometri, 32.690 euro; agli amministrativi contabili 29.062 euro.
Le assunzioni non sono più rimandabili. «L’ente», spiega una nota del Comune, «si trova in una oggettiva situazione di sottodimensionamento dell’organico. I fabbisogni rilevati sono numerosi e afferiscono, in modo trasversale, a tutte le strutture dell’ente, a fronte di una sola eccedenza relativa al personale dell’area degli operatori, da ricollocare con mobilità interna». (a.ben.)