L'AQUILA . La Tua, l'azienda di trasporto pubblico abruzzese, assume 140 autoferrotranvieri e non solo. Il piano completo delle assunzioni 2022-2024, che riguarda anche figure dirigenziali, verrà illustrato oggi, alle 12, nel corso di una conferenza stampa convocata dalla direzione della Tua nella sede di via San Luigi Orione, a Pescara, nella quale saranno dettagliati anche gli investimenti che riguardano la divisione ferroviaria per l’ambizioso collegamento su rotaie tra Pescara e Roma con treni di Tua. Prevista inoltre una selezione pubblica per la formazione di una graduatoria finalizzata alla copertura di due posti di specialista tecnico-amministrativo nell'area tecnica dell'azienda. Ma andiamo con ordine.
AUTOFERROTRANVIERI. È previsto un potenziamento di organico notevole, che fa riferimento all’approvazione, da parte della Regione, del Piano di programma approvato dal consiglio di amministrazione Tua il 29 novembre scorso.
Il bando, per la copertura di 140 posti nell'area operativa di esercizio, con contratto di apprendistato professionalizzante di 36 mesi, da autoferrotranviere, è stato pubblicato il 31 gennaio scorso e scadrà il 2 marzo 2022, termine ultimo entro cui presentare la domanda. Tra i requisiti richiesti per partecipare alla selezione, essere cittadino/a italiano, di altro Stato membro dell’Unione Europea o di uno Stato Extraeuropeo, aver compiuto 21 anni di età, aver svolto regolarmente gli obblighi di leva e possedere l’idoneità fisica specifica per le funzioni afferenti il profilo professionale richiesto. Tra i requisiti specifici figurano anche il diploma di istruzione di scuola secondaria di primo grado, patenti di guida di categoria B e D in corso di validità, Carta di qualificazione del conducente per trasporto persone, punteggio residuo delle patenti di guida non inferiore a 20 punti, non cumulabili tra loro, non aver superato i 29 anni di età. Il contratto di apprendistato professionalizzante può essere instaurato, senza limiti di età, con i lavoratori beneficiari di indennità di mobilità o di trattamento di disoccupazione. Infine, non aver svolto mansione di operatore di esercizio per la società Tua (questo è il passaggio che ha innescato l’immediata reazione dei sindacati), o per altre aziende a cui si applica il contratto nazionale degli autoferrotranvieri. «L'apprendistato professionalizzante», viene specificato nel bando, «è un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e all’occupazione. Il lavoratore, durante il suo percorso, studierà e lavorerà, alternando teoria e pratica, fino al raggiungimento della qualifica prevista dal suo percorso formativo».
ITER SELETTIVO. La Tua non sottoporrà i candidati ad una prova preselettiva, se il numero delle candidature sarà inferiore o pari a 100. La prova preselettiva prevede comunque 30 quesiti a risposta multipla, nella quale verranno ammessi i primi cento candidati che saranno poi sottoposti ad una prova pratica con la guida di un autobus aziendale.
Infine, è previsto un colloquio motivazionale, per la verifica delle competenze relazionali, proattività, personalità, motivazione ed empatia.
Le domande di candidatura devono essere inoltrate entro il 2 marzo, esclusivamente on line attraverso il sito di Tua.
TECNICI AMMINISTRATIVI. Due i posti messi a bando dall'azienda per la formazione di una graduatoria finalizzata all'assunzione di specialisti tecnico-amministrativi.
La scadenza per l'ammissione, in questo caso, è il 20 febbraio. La domanda può essere spedita, tramite raccomandata, alla Società unica di trasporto abruzzese Tua, direzione generale, via Luigi Orione 4, Pescara oppure presentata tramite posta certificata all'indirizzo tuapec@pec.tuabruzzo.it. Tra i titoli di preferenza, la laurea magistrale in ingegneria civile. (m.p.)