PESCARA. C’è chi sostiene che la Legge di stabilità del governo sia stata provvidenziale. Grazie all’articolo che fissa i termini di validità delle graduatorie, il Comune si sarebbe salvato dal rischio di uno stop ai concorsi già banditi per 19 posti di lavoro.
Lo stop sarebbe potuto arrivare dal ricorso al Tar presentato da una donna che, secondo quanto riferito dal fonti del Comune, sarebbe in attesa da molti anni di essere assunta dall’ente. Lei, come altri lavoratori che avevano partecipato allora ad un concorso, sarebbero risultati idonei e sarebbero stati inseriti in una graduatoria in attesa di un posto di lavoro. Ma alla fine di dicembre è stata approvata la Legge di stabilità del governo con quell’articolo che indica le scadenze per le vecchie graduatorie. Fatto sta che quelle stilate prima del 2010, quindi anche quella ricorrente, sono considerate scadute in base alla legge e sono diventate carta straccia.
L’iter del ricorso, tuttavia, non si è fermato. E mercoledì scorso la giunta ha dato mandato alla dirigente dell’Avvocatura comunale Paola Di Marco di difendere in giudizio l’ente. Ma, a questo punto, l’esito del contenzioso appare quasi scontato. La ricorrente, comunque, ha richiesto al tribunale amministrativo di Pescara di sospendere e poi annullare la determina dirigenziale del 16 novembre scorso, con cui sono stati approvati i nuovi bandi di concorso del Comune e, in particolare, quello per la copertura di 4 posti di istruttore direttivo amministrativo part-time a 30 ore settimanali con contratto a tempo indeterminato. La donna, inoltre, si sarebbe riservata la possibilità di presentare successivamente una richiesta di risarcimento all’ente per il presunto danno subìto.
Fonti del Comune hanno tuttavia assicurato che questo ricorso non comporterà alcun ritardo nello svolgimento dei concorsi già banditi. (a.ben.)
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