PESCARA. Nei giorni in cui si stanno svolgendo gli ultimi esami dei concorsi del Comune per 50 posti di lavoro, spunta una grana per l’ente. Un concorrente, escluso dalle preselezioni, ha deciso di fare ricorso al Tar per far annullare le prove per istruttore direttivo contabile e istruttore direttivo amministrativo, per un totale di 14 assunzioni.
Il ricorso è stato presentato in realtà il 31 ottobre scorso, ma la notizia è emersa solo adesso che la giunta ha approvato una delibera con cui ha dato mandato all’Avvocatura comunale di resistere in giudizio contro il concorrente escluso.
Quest’ultimo contesta il silenzio da parte del Comune riguardo alla richiesta di rinvio delle prove preselettive dei due concorsi, nonché il silenzio in merito alla richiesta di partecipare comunque alle prove del 7 ottobre scorso. Il concorrente, non potendo partecipare alle preselezioni, è stato quindi escluso.
Da qui, la richiesta al Tar di «disporre l’ammissione con riserva del ricorrente alla prova preselettiva dei concorsi; di annullare il silenzio formatosi sulle richieste del ricorrente, riconoscendogli il diritto alla partecipazione alla prova preselettiva; di condannare il Comune al rimborso delle spese e al pagamento del compenso professionale del legale del ricorrente».
Se le richieste venissero accolte dal Tar, i due concorsi per istruttore direttivo contabile e istruttore direttivo amministrativo verrebbero azzerati e si dovrebbero rifare tutte le prove.
Ma gli uffici del Comune sostengono che il ricorso abbia poche speranze di essere accolto. Nel frattempo, vanno avanti gli esami dei concorsi banditi dal Comune. Ora sono in corso le prove orali.
Se non dovessero esserci problemi, l’ente dovrebbe fare le 50 assunzioni previste prima della fine dell’anno.
Nel dettaglio verranno assunti 2 autisti part-time; un istruttore direttivo socio-culturale part-time; 7 istruttori direttivi amministrativi part-time; 7 istruttori direttivi contabili part-time; un istruttore direttivo geologo part-time; 2 istruttori direttivi tecnici part-time; 2 istruttori tecnici periti part-time; 4 istruttori contabili a tempo pieno; 5 istruttori informatici a tempo pieno; 4 istruttori amministrativi part-time; 15 vigili urbani a tempo pieno.
Questi ultimi verranno assunti subito, anche se poi si dovranno sottoporre alle visite mediche per dimostrare l’idoneità al servizio.
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