PESCARA. Florio Corneli è stato confermato presidente di Federmanager Abruzzo e Molise per il triennio 2019-2021 dall’assemblea ordinaria dei soci si è svolta sabato nella sede di Strada Prati 29 a Pescara. All’ordine del giorno, oltre al rinnovo delle cariche dell’associazione maggiormente rappresentativa nel mondo del management nazionale, che fra Abruzzo e Molise riunisce circa 300 associati, anche l’approvazione del bilancio consuntivo e il rinnovo degli organi statutari (Consiglio Direttivo, Collegio dei Revisori dei Conti, Collegio dei Probiviri).
Con Corneli confermato presidente, otto i componenti del consiglio direttivo, composto da Bruno Leombruni, Lino Fulgenzi, Fernando Battista, Antonio D’Annibale, Irini Pervolaraki, Bruno Guardiani, Giuseppe Prisco, Vincenzo Gatta. Cinque i componenti del collegio dei revisori: Antonio Giove, Gianni Carchiolo, Dino Di Nocco, Paolo Gentile, Vittorio Gervasi. Del collegio dei probiviri fanno infine parte Antonello Lato, Tommaso Iubatti, Giovanni Bossich, Nicolantonio Di Ianni, Massimo Massacesi.
«Sono onorato della fiducia che mi è stata nuovamente manifestata», ha detto Corneli all’apertura della tavola rotonda “Il Manager e le Persone nell’Impresa 4.0”, seguita all’assemblea e moderata da moderata da Marco Camplone, direttore relazioni esterne e affari istituzionali Gruppo De Cecco, «il cammino fatto dall’Associazione in Abruzzo e Molise è grande e ora più che mai concentrato sulla crescita dei territori locali. Siamo nati come sindacato, ma sentiamo forte lo spirito di servizio verso la comunità e l’economia, a partire da quella locale, che ci porta a mettere a disposizione esperienze e competenze per favorire la crescita e la conservazione delle piccole, medie e grandi aziende dei nostri territori. Un lavoro», ha aggiunto Corneli, «che Federmanager sta conducendo anche a livello nazionale, proprio perché la categoria può essere d’aiuto in questo momento di difficoltà per migliaia di realtà imprenditoriali». A seguire è stato conferito un riconoscimento alla memoria di Giovanni Del Bianco. Sono stati inoltre presentati il libro “Dalle ore lavoro alle ore valore”di Claudio Bonasia e Luigi Di Giosaffatte e due progetti Federmanager, di alternanza lavoro realizzato con il Liceo Scientifico Albert Einstein di Teramo e illustrato da Valentina Vangoni della Vises, Onlus di Federmanager e il progetto “Manager del Futuro”, illustrato da Bruno Leombruni (c.s.)