Lavoro e sussidi contro la povertà

Stabiliti i criteri per poter accedere agli aiuti del progetto Reload
FRANCAVILLA. Sono stati approvati i criteri di selezione dei candidati a Reload, il progetto speciale per combattere povertà e esclusione sociale finanziato dalla Regione.
«Il progetto ci vede capofila di un ampio partenariato di cui fanno parte anche l'Ambito numero 28 Ortonese e l'Ambito n. 20 Aventino» ricorda l’assessore alle Politiche sociali del Comune, Francesca Buttari. «Reload prevede tirocini e attività di inclusione sociale a favore di persone residenti nei nostri territori e utenti dei servizi sociali professionali dei tre Ambiti sociali. Destineremo 400 mila euro in azioni di inclusione, anche lavorativa, rivolte a persone con disabilità, over 45; a donne vittime di violenza, persone uscite dalla dipendenza, ex detenuti, immigrati, cittadini senza fissa dimora e persone in situazione di difficoltà economica certificata».
Ai fini della predisposizione di una graduatoria degli aventi diritto, sono stati approvati i criteri per la selezione delle domande pervenute e l’attribuzione dei punteggi ai candidati, pubblicati sul sito internet del Comune (www.comune.francavilla.ch.it" www.comune.francavilla.ch.it ). Per l’assegnazione fino a un massimo di 80 punti complessivi, verranno prese in considerazione: la condizione occupazionale (20 punti a disoccupati da più di due anni; 10 punti da meno di 2 anni); la composizione del nucleo familiare (10 punti per figli a carico); la condizione economica Isee (25 punti fino a 6 mila euro; 15 punti fino a 10 mila euro; 10 punti fino a 15 mila euro; 5 punti oltre 15 mila euro); l’età (5 punti fino a 30 anni; 15 punti da 30 a 45; 25 punti oltre i 45 anni).
Per il colloquio individuale, si prevede l’assegnazione di un massimo di ulteriori 20 punti complessivi. Il progetto prevede anche l’erogazione di voucher di servizio a favore degli utenti. Non possono partecipare gli iscritti al programma Garanzia giovani; a parità di punteggio, avrà la precedenza in graduatoria il candidato con l'Isee più basso e, in caso di ulteriore parità, quello con il nucleo familiare più numeroso. (g.g.)
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