MONTESILVANO. Parole d’ordine: inclusione e autonomia. È questo l’obiettivo del progetto attivato dall’Azienda Speciale per i servizi sociali del Comune di Montesilvano in collaborazione con il Sigad, il servizio inclusione sociale di giovani adulti con disabilità neuropsichica del distretto sanitario della Asl di Pescara. A beneficiare di questa iniziativa, per il momento, sono 8 tra ragazzi e ragazze con disabilità che hanno trovato impiego grazie alla disponibilità di sei enti o aziende ospitanti.
Da gennaio a maggio, l’Azienda Speciale ha dato vita al progetto dei tirocini di orientamento, formazione, inserimento e reinserimento, finalizzati all’inclusione socio-lavorativa, all’autonomia e alla riabilitazione di giovani adulti con disabilità. In pochi mesi sono stati coinvolti sei enti ospitanti che hanno aperto le proprie attività all’accoglienza dei giovani con competenze lavorative certificate e forti nella loro motivazione al lavoro. I partecipanti stanno svolgendo le attività lavorative al Conad di via Verrotti, al Carrefour Market di corso Umberto, all’Osteria Battibecco all’interno del parco Papa Giovanni Paolo II, all’Agenzia nazionale Sicurezza sul Lavoro, alla mensa e all’emporio della Fondazione Caritas Onlus dell’Arcidiocesi Pescara-Penne e all’hotel Amico di Città Sant’Angelo. «I rappresentanti delle aziende e i tutor coinvolti», commenta la presidente dell’Azienda Speciale, Sandra Santavenere, «hanno dichiarato l’importanza del coinvolgimento dei ragazzi all’interno delle loro imprese, che aiutano concretamente e danno un valore aggiunto alla quotidianità. I giovani, molto emozionati, si impegnano e conducono con entusiasmo questa importante esperienza che dimostra il grande valore insito nella diversità di ciascuno. Il progetto è una prima esperienza per il Comune e servirà da stimolo anche ad altre aziende del territorio per dare valore a tutta la comunità». (a.l.)