CHIETI. Hanno risposto in tanti nella sede di Pescara dell’Università Gabriele d’Annunzio al confronto sul nuovo Contratto collettivo dei dirigenti industriali, a cura di Federmanager Abruzzo e Molise, la compagine territoriale di Confindustria e con il contributo operativo dell’Associazione italiana per la direzione del personale Abruzzo e Molise. Il convegno introdotto dai saluti della prorettrice vicaria, Augusta Consorti e dal presidente Federmanager Abruzzo e Molise Florio Corneli, è entrato nel vivo delle nuove norme di riferimento con le relazioni tecniche Valter Quercioli, presidente Federmanager Toscana, Valerio Speziale, ordinario di Diritto del lavoro all’Università D'Annunzio e David Trotti, del Centro studi Aidp (Associazione italiana direzione personale). I lavori sono stati moderati dal direttore risorse umane del Gruppo De Cecco, Domenico Moretti. «Questo appuntamento è nato per conoscere tutte le novità del nuovo contratto alla cui stesura Federmanager ha fattivamente contribuito insieme a Confindustria», così il presidente Corneli. «Grazie ai relatori abbiamo potuto ancora una volta ribadire l’importanza della qualità del lavoro e delle competenze, valori che il nuovo testo contrattuale promuove e tutela, rafforzando il sistema della retribuzione variabile. Le maggiori novità riguardano anche la formazione e il placement, condizione particolare del dirigente a fronte delle politiche attive del lavoro a cui il testo dà stimoli e che Federmanager sta promuovendo a tutti i livelli, presto anche la nostra sede Abruzzo e Molise presenterà un progetto di alta qualità per le piccole e medie imprese locali. Nel contratto sono previste nuove forme di sostegno e reinserimento lavorativo per i manager, così come sul fronte parità di genere».
La giornata si è conclusa con un confronto su norme e tutele riferite alla congiuntura locale e nazionale che ha fatto da contesto al rinnovo. Il convegno si inserisce in una serie di appuntamenti di Federmanager per istituzionalizzare il dialogo nel mondo economico e istituzionale. (c.s.)