MONTESILVANO. Cominceranno a lavorare entro la prossima settimana i primi dieci vincitori del bando "Mi impegno per Montesilvano", il progetto grazie al quale i cittadini in difficoltà economiche potranno cimentarsi in interventi di pulizia e manutenzione di verde pubblico ed immobili comunali, ricevendo in cambio voucher del valore di 10 euro per ogni ora di attività. Lo annuncia l'assessore al Sociale del Comune di Montesilvano, Ottavio De Martinis. «Ieri - spiega - con una determina dirigenziale a firma di Alfonso Melchiorre, è stato predisposto l'acquisto dei voucher per un totale di 20mila euro. In queste ore il Comune sta contattando telefonicamente gli interessati che in questa prima fase lavoreranno per un totale di 25 ore». Le persone che risultano nei primi dieci posti della graduatoria, pubblicata sul sito del Comune di Montesilvano, verranno impegnate in lavori di manutenzione nel cimitero comunale, nella pulizia di edifici pubblici e di strutture sportive, come il Palasenna, e in lavori sul verde pubblico in parchi e aiuole della città. Al progetto, per il quale sono stati stanziati per ora 20mila euro che verranno utilizzati sotto forma di voucher da 10 euro per ora di lavoro, sono ammessi i cittadini di Montesilvano, di età compresa tra i 18 e i 67 anni. «Il progetto - dice ancora l'assessore - è uno strumento concreto per dare una risposta, seppure piccola, ai tanti montesilvanesi che necessitato di sostegni di natura economica. La comunità stessa ne beneficerà: con l'estate alle porte diventano di grande urgenza tutti quegli interventi sul verde pubblico e sulla pulizia della città ai quali i beneficiari del progetto potranno contribuire concretamente».

 Il progetto, presentato dal gruppo consiliare del Movimento 5 Stelle, era stato approvato nei mesi scorsi dalla Giunta comunale con un'apposita delibera. «L'iniziativa - spiega il capogruppo grillino Manuel Anelli - vuole coinvolgere i montesilvanesi in difficoltà economiche, affidando loro piccoli interventi di pulizia e manutenzione del verde pubblico e di immobili comunali. L'obiettivo è duplice: offrire una possibilità di guadagno e un sostegno ai cittadini maggiormente in difficoltà e, allo stesso tempo, fronteggiare la carenza di personale dell'ente».