L'AQUILA . Il Governo sta per approvare, in Consiglio dei ministri, un nuovo decreto legge: l’obiettivo è rendere effettivo il taglio del cuneo fiscale, con un aumento degli stipendi operativo già da maggio. Un taglio delle tasse di circa l'1%, che si traduce in un aumento in busta paga tra i 10 e i 16 euro, in modo inversamente proporzionale al reddito annuo.
Attualmente il taglio è del 3% per i redditi fino a 25mila euro e del 2% per quelli tra i 25mila e i 35mila euro. Con la nuova misura, grazie ai fondi ricavati nel Documento di economia e finanza (Def), si dovrebbe passare rispettivamente al 4% e al 3%. Il punto in più di taglio sulla porzione contributiva a carico dei dipendenti, entrerebbe in vigore già dal prossimo mese.
Significa, in sostanza, che se il governo farà in tempo a varare il decreto legge le prossime buste paga saranno già più pesanti. Ma vediamo, in dettaglio, di quanto. Il punto ulteriore di taglio del cuneo vale tra i 10 e i 16 euro in più netti al mese a seconda del reddito, facendo riferimento a questo schema: per i redditi fino a 15mila euro il taglio sarà del 4% con un aumento dello stipendio di poco meno di 10 euro. Anche ai redditi fino a 20mila euro verrà applicato un taglio delle tasse del 4%, che si traduce in un aumento di circa 11 euro. Per i redditi fino a 25mila euro, con un taglio del 4%, l'aumento in busta paga sarà di poco inferiore ai 14 euro. A seguire, i redditi fino a 30mila euro usufruiranno di un taglio del cuneo fiscale del 3%, con un aumento di circa 15 euro, mentre quelli fino a 35mila euro avranno un taglio del 3% e un aumento di poco più di 16 euro. Gli aumenti che indichiamo sono da considerare netti. Per garantire buste paga un po' più consistenti già da maggio il decreto ad hoc, che dovrebbe arrivare in Consiglio dei ministri entro questa settimana. Non è ancora chiaro se alla fine la misura possa essere inserita nel più ampio decreto Lavoro: il taglio del cuneo fiscale sarà complessivamente di 13,8 milioni per lavoratori dipendenti, privati e pubblici. (m.p.)