TERAMO. Più di 3mila dipendenti, oltre il 45% del personale di ciascun profilo professionale, avranno accesso alla «fascia» economica immediatamente superiore a quella in godimento. Grazie all'accordo con le organizzazioni sindacali, nella Asl di Teramo è stata attivata la selezione per le progressioni economiche orizzontali del comparto, le cosiddette “fasce”.
La procedura è informatizzata, in modo da comporre in tempi brevissimi la graduatoria al termine della pubblicazione degli ammessi. Alla piattaforma si accede con l'utilizzo dello Spid. Gli avvisi scadranno il 5 novembre. «Per agevolare il più possibile l'utilizzo della procedura informatizzata», si legge in una nota dell’azienda sanitaria, «sono state predisposte delle apposite linee guida alla compilazione delle domande. Linee guida che sono pubblicate nell'area riservata al personale del sito aziendale».
«L'ultima selezione per le progressioni economiche orizzontali era stata fatta nel 2018», dice il direttore generale della Asl Maurizio Di Giosia, «la “fascia”, oltre a costituire un incremento stipendiale netto mensile, è un'attribuzione pensionabile e irrevocabile. La Asl, in un momento di oggettiva difficoltà economica delle famiglie, legata alla difficile congiuntura internazionale, ha voluto dare un significativo segnale di vicinanza e sostegno ai propri dipendenti».