GIULIANOVA. Piovono critiche sul bando di concorso emesso dalla municipalizzata “Julia Rete srl” per l’assunzione di un dipendente. È l’ex consigliere Simone Paesani, in un video postato sui social,a spiegare i motivi del dissenso.
Gli appunti vengono mossi in relazione al punteggio dei candidati. In pratica un diplomato con esperienza lavorativa presso una società in house può contare su 2 punti per ogni anno o frazione di collaborazione, oltre ad altri benefit per eventuali master conclusi. Al contrario un laureato triennale potrebbe contare solo su 3 punti per il titolo di studio. Secondo Paesani «il vestito sarebbe stato confezionato su misura».
La Julia Rete srl ha emesso un avviso di selezione per titoli ed esami per la formazione di una graduatoria di idonei per la eventuale assunzione a tempo determinato, per un anno, prorogabile, di personale con il profilo di addetto amministrativo di terzo livello. Le domande di ammissione dovevano giungere al protocollo del Comune entro le ore 12 del 23 dicembre. C’è chi fa notare che sull’albo pretorio l’avviso di selezione sia stato pubblicato il 24 gennaio. (al.al.)
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