ROSETO. Garantire una rappresentanza più ampia all’interno della commissione pari opportunità. È la volontà dell’amministrazione Nugnes dopo il voto all’unanimità, nello scorso consiglio comunale, della modifica all’articolo 5 del regolamento della commissione pari opportunità che ha determinato l’aumento dei membri da 9 a 16. «I membri passano da 9, di cui 6 espressione della maggioranza e 3 della minoranza, agli attuali 16, di cui 10 della maggioranza e 6 della minoranza», commenta la presidente del consiglio comunale Gabriella Recchiuti, «rispettando così il principio di proporzionalità e garantendo una maggiore partecipazione. Sono pervenute finora numerose richieste di far parte della Cpo, da parte delle associazioni che operano nel nostro territorio, e ora spetterà al consiglio comunale scegliere le figure più opportune a rappresentare Roseto».
La consigliera con delega alle pari opportunità Toriella Iezzi ringrazia per il lavoro svolto la commissione uscente. «Auspichiamo che la commissione che si insedierà saprà svolgere il proprio operato in maniera corale combattendo, con azioni concrete, ogni forma di discriminazione», tiene a evidenziare, «da parte nostra vigileremo e saremo da stimolo per il consiglio e l’amministrazione affinché vengano applicate le nuove normative che sono previste sia dall’Agenda 2020/2030 che nel Pnrr, al fine di diminuire il gap con gli altri paesi dell’Unione europea in termini di occupazione femminile, che vede l’Italia al 14° posto in Europa». (l.v.)