CORROPOLI. Esodo incentivato alla Dress lines srl, una società che opera nel settore dei servizi nel tessile-abbigliamento, nella sede di Corropoli.
L’azienda, che ha la sede centrale a Urbania, aveva recentemente segnalato ai sindacati la necessità di ridurre il personale, licenziando 23 operatori su 48 nella sede secondaria in provincia di Teramo. La Dress lines fornisce tutta una serie di servizi ai clienti occupandosi dalla consegna alla logistica o funge da tramite per l’affidamento di ordini e commesse. E una contrazione nelle commesse ha causato la necessità di ridurre il personale a Corropoli.
Dopo una serie di trattative fra azienda e sindacati – c’era sul piatto anche il ricorso alla cassa integrazione straordinaria, auspicato dai sindacati, sul cui utilizzo però non c’è stato accordo – si è arrivati alla riduzione del numero degli esuberi, che sono stati ridotti a 15. E di questi 13 sono con la mobilità volontaria: infatti altrettanti dipendenti hanno accettato di usufruire dell’incentivo all’esodo di 18mila euro per andare subito via che l’azienda ha proposto.
L’incentivo peraltro, secondo gli accordi, si riduce man mano che il tempo passa prima di andare in mobilità volontaria. A due restanti dipendenti, di cui una è in maternità, per cui si deciderà il da farsi al suo rientro al lavoro, si applicheranno i criteri di legge. La trattativa è stata portata avanti da Filctem Cgil, Femca Cisl, Uila Uil e Ugl. (a.f.)
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