SANT’OMERO. I Comuni teramani sono a corto di graduatorie da cui attingere gli agenti di polizia locale e il Comune di Sant’Omero non riesce ad assumere. Il sindaco, Andrea Luzii, ormai tre settimane fa aveva scritto ai Comuni della provincia chiedendo la disponibilità di graduatorie da cui attingere agenti da assumere a tempo determinato a Sant’Omero. C’è chi non ha risposto (ed è la maggioranza) e chi non ha proprio figure disponibili o perché la graduatoria è andata esaurita o perché, nel frattempo, gli agenti hanno trovato un posto di lavoro.
Sant’Omero vuole assumere due vigili urbani, uno per un anno e un altro per tre mesi, a tempo determinato. Dice Luzii: «Avrei già voluto chiamare in servizio due vigili, abbiamo la copertura economica eppure non si trovano figure disponibili. Ora dovrò scrivere agli altri Comuni della regione, poi dovrò provare con quelli marchigiani. Ho il timore che più ci allontaniamo geograficamente da Sant’Omero e più diventa difficile trovare ragazzi disponibili». Se anche questi tentativi dovessero andare a vuoto, l’unica speranza resterebbe il concorso, che Sant’Omero vorrebbe evitare per due ragioni: i tempi lunghi di espletamento e i costi da sostenere per la commissione e altre incombenze.
Sant’Omero ha solo il comandante in servizio e nessun agente di polizia locale. Quindi, in caso di assenza del tenente Vito Pace, non c’è controllo del territorio. Una soluzione fu prospettata, tempo fa, per tutti i Comuni della vallata alle prese con la carenza di graduatorie: consentire all’Unione dei Comuni di fare un maxi concorso per formare una graduatoria utile a cui i singoli enti possono attingere nel caso di assunzioni. Nulla è stato mai fatto, però.
Alex De Palo
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