Hatria, spunta l’ipotesi part-time

7 Settembre 2017

Incontro sui 55 licenziamenti, si discute anche sui pensionamenti

TERAMO. I sindacati incontrano la dirigenza dell’Hatria nella sede di Confindustria per discutere dell’avvio della procedura per 55 licenziamenti. Un incontro definito interlocutorio, in cui però sono spuntate delle ipotesi. «Si è discusso della possibilità di individuare chi ha i requisiti per andare in pensione con incentivi all’esodo», spiega Serafino Masci della Femca Cisl, «oltre all’eventualità di ricorsi al part time in alcuni settori. Bisogna ancora fare delle verifiche, ma questa soluzione ridurrebbe di poco il numero degli esuberi».
I sindacati puntano molto sull’incontro che si terrà lunedì prossimo in Regione. «Ci aspettiamo da quel tavolo qualcosa in più», osserva infatti Masci. «La proposta dell’azienda al momento è insufficiente», aggiunge Giampiero Dozzi della Filctem Cgil, «speriamo che nell'incontro dell'11 venga fuori qualche elemento che ci consenta di trovare delle alternative».
La posizione dell’azienda, rappresentata da Antonio Valentini, referente di Cobe capital per l’Italia, resta sostanzialmente quella di 10 giorni fa, sui licenziamenti. Peraltro l’avvio del partnerariato con la Grohe, sempre secondo la direzione, non poterà risultati a stretto giro.
Intanto ieri mattina lungo corso San Giorgio si è svolto il volantinaggio di solidarietà organizzato da Sinistra italiana, Rifondazione comunista, Partito comunista italiano, Articolo 1 Mdp, Prospettiva Comune, Teramo nostra, Alleanza popolare per la democrazia e l’uguaglianza. «Il taglio annunciato non è di poco conto: un terzo del totale della forza lavoro», commenta Stefano Ciccantelli, segretario provinciale di Sinistra italiana, «tanto che ci induce a dubitare anche sul futuro dell’Hatria. Per questo cercheremo di mettere in campo una serie di iniziative». Stasera si terrà nel centro politico Santacroce in via San Ferdinando una riunione per cercare di concordare iniziative comuni, anche con i dipendenti dell’azienda. (a.f.)
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