GIULIANOVA. La giunta comunale ha dato il via libera al nuovo piano integrato di attività e organizzazione (Piao) dell'ente, che copre il triennio 2024-2026. Il piano prevede diverse novità, tra cui l'assunzione di 9 nuove figure. Spiega l'assessore al bilancio Soccorsa Ciliberti: «Si tratta di un atto dovuto legato alla programmazione annuale delle assunzioni e non di una scelta politica». L'inserimento di nuovo personale è reso possibile dalla virtuosa gestione finanziaria del Comune di Giulianova. Infatti, come si legge nel documento, l'ente rientra nella fascia degli enti virtuosi, con un'incidenza delle spese per il personale sulle spese correnti pari al 17,34%, inferiore alla soglia del 29,50%. Questo permette al Comune di incrementare la spesa per le assunzioni a tempo indeterminato del 21%. Per l'anno 2024, il tetto massimo per il personale è fissato a 5.228.576,59 euro. L'obiettivo è potenziare le aree strategiche dell'ente con una particolare attenzione alla categoria D, quella delle funzioni dirigenziali. Inoltre è prevista la valorizzazione del personale già in servizio attraverso la progressione verticale e la possibilità di assumere personale con contratti a tempo determinato di apprendistato e di formazione e lavoro, con procedure selettive bandite su base territoriale. Tra le nuove assunzioni ci sarà spazio anche per persone con disabilità in età lavorativa e disoccupate. Attualmente il Comune di Giulianova conta 84 dipendenti, di cui 40 donne e 44 uomini. Tra questi tre ricoprono funzioni dirigenziali, inclusa la segretaria generale.(s.g.)