La Uil Funzione pubblica di Teramo scrive al governatore D’Alfonso, all’assessore regionale alla sanità Paolucci e al collegio dei revisori dei conti della Asl di Teramo chiedendo un loro intervento «affinché vengano ripristinate le corrette procedure nella gestione del personale appartenente al comparto dirigenza», così scrive il segretario provinciale Alfiero Di Giammartino. La Uil si riferisce alle «ultime vicende che hanno visto la Ausl di Teramo riconoscere a favore di diversi dirigenti dell'area medica veterinaria differenze retributive per mansioni superiori, per un esborso di oltre 500.000 euro». Secondo il sindacato «è auspicabile che l'invocato intervento, fra l'altro, favorirà il conseguimento dell'obiettivo unico di migliorare i processi di riorganizzazione e razionalizzazione delle procedure, anche attraverso la riduzione degli sprechi e della spesa superflua. In ogni caso questo sindacato ritiene che non si possa prescindere dall'analisi dell'effettivo fabbisogno di personale che va programmato sulla base delle risorse a disposizione e degli obiettivi da raggiungere». Di Giammartino ritiene «incomprensibile come a Teramo, per la corretta applicazione delle regole sulla gestione del personale, la scrivente organizzazione sindacale sia costretta a procedere con diffide e finanche rivolgersi alle autorità di vigilanza competenti».