ROSETO. Scontro tra la maggioranza e il consigliere di opposizione di Fratelli d’Italia, Francesco Di Giuseppe, sull’attuale situazione del personale del Comune. Di Giuseppe infatti ha posto dei dubbi sul percorso intrapreso dall’amministrazione Nugnes relativo all’assetto organizzativo del personale, ricordando anche le dichiarazioni allarmanti del consigliere di maggioranza Enio Pavone negli ultimi consigli comunali riguardo alle criticità dell’ufficio urbanistica; ma la maggioranza ha risposto elencando una serie di assunzioni fatte in questo primo anno e mezzo di amministrazione e altre assunzioni previste a breve termine.
«Il rischio che corre l'ente è quello di ritrovarsi con il dover espletare le varie pratiche, a seguito del completo pensionamento dell'attuale personale», dice Di Giuseppe, «senza più la possibilità di fare alcun affiancamento e quindi di poter dare continuità all'attuale assetto organizzativo, rischiando la paralisi degli uffici con ovvi disservizi e anche possibili danni alle casse comunali. Il tutto durante il picco amministrativo rappresentato dalla gestione dei fondi Pnrr. La casa comunale soffre della mancanza di personale giovane che si formi con il tempo necessario e sia messo in condizione di poter dare un forte impulso all'istruzione delle pratiche e alla risoluzione dei problemi quotidiani dei cittadini. La scelta di puntare esclusivamente sui dirigenti è secondo noi quella sbagliata».
Per Nugnes e la sua maggioranza Di Giuseppe avrebbe preso «una cantonata clamorosa». «Per smentire le sue parole basta partire dai numeri delle assunzioni che, dal nostro insediamento, abbiamo portato a termine», affermano il sindaco Mario Nugnes e l’assessore al personale, Zaira Sottanelli, «ovvero un istruttore tecnico e un funzionario con posizione organizzativa all’urbanistica, un funzionario part-time e un tecnico per il settore lavori pubblici, un funzionario per il Pnrr, l’istituzione della figura del direttore di esecuzione del contratto per il servizio di igiene urbana, un supporto al Rup a disposizione del settore lavori pubblici grazie ai fondi del Pnrr, un tecnico esperto di controlli interni, un tecnico per il settore tributi e un funzionario per i servizi sociali. A breve inoltre entreranno in servizio un nuovo assistente sociale e un altro assistente utilizzando fondi esterni, e tre nuovi agenti di polizia locale che si aggiungeranno alla recente nomina del nuovo comandante». Secondo Nugnes dunque i numeri smentiscono Di Giuseppe. «Il consigliere ha puntato il dito contro i dirigenti», aggiunge, «ai quali invece vanno i nostri ringraziamenti per il grande lavoro che stanno facendo».
Di Giuseppe, però, evidenzia come nel 2017 i dipendenti erano 156 e ora sono 108, di cui 69 prossimi al pensionamento. «La situazione reale è questa purtroppo», aggiunge Di Giuseppe, «e la carenza di personale è stata lamentata dagli stessi uffici. Il sindaco va anche contro le parole del suo consigliere Pavone, che aveva lamentato le stesse difficoltà».
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