SANT’OMERO. La segretaria del Comune di Sant’Omero, in qualità di capo del personale, detta le regole ai dipendenti per ferie, uscite e uso dei mezzi partendo dal presupposto della necessità di organizzare la macchina amministrativa anche per la carenza di personale. Ribadendo la necessità di garantire la presenza in ufficio nelle ore di apertura al pubblico, Sara Di Gesualdo impone l’obbligo di firma e timbratura nelle uscite in missione rammentando come ogni atteggiamento fraudolento, secondo giurisprudenza, porterà all’assunzione di provvedimenti disciplinari. Quanto alle ferie, accade che alcuni dipendenti abbiano cumulato molti giorni per cui vanno godute ed esaurite. Entro metà novembre quelle maturate un anno fa e non utilizzate vanno comunicate e fatte. La segretaria chiede che venga predisposto un piano ferie, che venga rispettato ed esaurito entro l’anno nel quale vengono maturate e che siano compatibili con le esigenze di servizio evitando, praticamente, che gli uffici restino senza personale.
Di Gesualdo fa anche un appunto relativamente all’uso dei mezzi e degli strumenti comunali. Chiede più utilizzo dei sistemi telematici, meno di quelli postali, oculatezza nella gestione delle risorse elettriche e dei mezzi di trasporto. Anche l’uso della carta intestata va collegato alle comunicazioni istituzionali e non per uso personale come nel caso di atti rivendicativi, diritti e aspettative pretese dal Comune o per situazioni non connesse all’adempimento di mansioni e funzioni svolte in qualità di dipendente. (a.d.p.)