C'è tempo fino al 1° marzo per inviare le domande per beneficiare della cosiddetta "settima salvaguardia", cioè il settimo provvedimento preso dal governo a salvaguardia di alcune categorie di lavoratori. Il provvedimento riguarda 26.300 lavoratori appartenenti a cinque categorie: lavoratori cessati dal servizio a seguito di accordi con il datore di lavoro (esodati), lavoratori che hanno avuto risoluzione unilaterale del rapporto di lavoro; lavoratori che nel 2011 hanno fruito di congedo per assistere figli con disabilità grave; lavoratori con contratto di lavoro a tempo determinato; lavoratori in somministrazione o con contratto a tempo determinato cessati tra il 1° gennaio 2007 e il 31 dicembre 2011. Per quasi tutti questi lavoratori il requisito richiesto è che dovranno maturare la pensione entro il 6 gennaio 2017. Le domande di accesso alla settima salvaguardia dovranno essere presentate all'Inps o alla Direzione territoriale del lavoro a secondo del profilo di tutela. Ecco nel dettaglio dove dovrà essere presentata la domanda: per i 6300 lavoratori in mobilità la domanda di accesso va presentata all'Inps; per i 9 mila lavoratori prosecutori volontari l'istanza di accesso va presentata all'Inps; per i 6 mila lavoratori cessati dal servizio l'istanza di accesso va presentata alla Direzione Territoriale del Lavoro; per i 2 mila lavoratori che hanno fruito dei congedi per assistere figli con disabilità grave l'istanza di accesso va presentata alla Direzione Territoriale del Lavoro; per i 3 mila lavoratori a tempo determinato l'istanza di accesso va presentata alla Direzione Territoriale del Lavoro.