Portalettere a tempo determinato
14 Giugno 2018
Nuova campagna di selezione aperta da Poste Italiane per portalettere a luglio con contratto a tempo determinato di tre-quattro mesi. Le candidature saranno poi prese in esame anche per la stagione...
Nuova campagna di selezione aperta da Poste Italiane per portalettere a luglio con contratto a tempo determinato di tre-quattro mesi. Le candidature saranno poi prese in esame anche per la stagione autunnale.
Le assunzioni sono rivolte a candidati diplomati o laureati e non è richiesta esperienza. Quelle in corso, in particolare, interessano tutte le province della Lombardia (https://erecruiting.poste.it/posizioniAperte.php), ma durante l’anno, vengono attivate in tutte le aree (L’Aquila, Teramo, Pescara, Chieti su https://erecruiting.poste.it/RiconosciCV.php). La campagna rientra nel piano assunzioni “Deliver 2022” di Poste che porterà alla creazione di 10mila posti di lavoro per portalettere.
Le assunzioni sono rivolte a candidati diplomati o laureati e non è richiesta esperienza. Quelle in corso, in particolare, interessano tutte le province della Lombardia (https://erecruiting.poste.it/posizioniAperte.php), ma durante l’anno, vengono attivate in tutte le aree (L’Aquila, Teramo, Pescara, Chieti su https://erecruiting.poste.it/RiconosciCV.php). La campagna rientra nel piano assunzioni “Deliver 2022” di Poste che porterà alla creazione di 10mila posti di lavoro per portalettere.
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