VASTO. Nonostante il tempo incerto la riviera vastese registra in questi giorni buone presenze. I titolari degli stabilimenti balneari stanno riaprendo i lidi. Purtroppo, nonostante gli appelli fatti già un mese fa, gli operatori della riviera non riescono a trovare personale qualificato: camerieri, baristi, cuochi, addetti alle pulizie. A confermarlo è Massimo Di Lorenzo, rappresentante della Fab-Cna balneatori di Vasto e titolare del Lido Acapulco. «È sempre più difficile trovare personale preparato», dice Di Lorenzo. «In questi giorni io e i miei colleghi stiamo riposizionando gli ombrelloni. Vogliamo essere pronti ad accogliere i turisti e accontentare i residenti da subito. Purtroppo il personale non si trova».
Vasto conta 57 lidi sulla riviera ai quali si aggiungono 13 trabocchi. Per gestire al meglio le strutture servirebbero centinaia di giovani che al momento non si trovano. Un problema del quale si era discusso il 2 aprile durante l’incontro dal titolo “Modalità e soluzioni per l’incontro tra domanda e offerta di lavoro nel settore turistico” organizzato dal Consorzio Vivere Vasto Marina in collaborazione con il Centro per l’impiego di Vasto. Già in quella sede era emersa la necessità di poter fare affidamento su un raccordo più stretto tra Centro per l’impiego, soggetti turistici che domandano lavoro, persone alla ricerca di occupazione e anche gli enti di formazione, chiamati a rapportarsi proprio con gli operatori per meglio presentare corsi e pacchetti utili a trovare importanti riscontri sul territorio. Purtroppo al momento il problema persiste.
Un discorso a parte va fatto per il salvamento e la sicurezza della balneazione. «Fortunatamente», riprende Massimo Di Lorenzo, «abbiamo fatto un contratto collettivo con la cooperativa Lifeguard e quindi su questo fronte siamo tranquilli». Come ogni anno la Lifeguard in questo periodo sta selezionando il personale ed in particolare gli assistenti bagnanti. In questi giorni l'associazione sta reclutando i cosiddetti "angeli del salvataggio in mare". La stagione 2023 è alle porte e in queste settimane saranno contattando i giovani con brevetto per mare e piscina da assumere non solo a Vasto, ma anche a Casalbordino , San Salvo, Torino di Sangro e Termoli. Per essere assunti è necessario essere qualificati, avere il brevetto per le acque interne ed esterne ed essere disponibili. Lo scorso anno sulle spiagge (anche quelle libere) hanno vigilato più di cento bagnini. (p.c.)
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