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Lavoro dal fondo post-sisma: coinvolte trecento persone

L’AQUILA. I risultati del programma “Fondo sisma” sono stati resi noti nel corso di un incontro nell’Auditorium del Parco del Castello. All’evento hanno preso parte, tra gli altri, il segretario...

L’AQUILA. I risultati del programma “Fondo sisma” sono stati resi noti nel corso di un incontro nell’Auditorium del Parco del Castello. All’evento hanno preso parte, tra gli altri, il segretario nazionale responsabile delle politiche economiche Cgil Danilo Barbi, su delega del segretario generale Susanna Camusso che ha dato forfait all’ultimo momento, l’assessore regionale Giovanni Lolli, i segretari provinciali Umberto Trasatti (Cgil), Paolo Sangermano (Cisl) e Michele Lombardo (Uil), che insieme a Confindustria compongono il Comitato locale di promozione del Fondo che in questi anni ha monitorato la spesa e il conseguimento degli obiettivi.

Sono stati circa 15 i milioni di investimento, di cui più di 7 donati dai lavoratori e dalle rispettive imprese di tutta Italia, e quasi 8 cofinanziati dagli otto soggetti beneficiari. Sul sito web del Comitato Abruzzo, www.comitatoabruzzo.it, sono dettagliati i dati dei macroprogetti (“Verso il 2030. Sulle ali dell’Aquila” di OSA; “Laboratorio di sviluppo sperimentale per il restauro delle ceramiche artistiche, antiche e moderne” di Iciet; “Professionalità del futuro” di Itsee; “Scuola di Alta Formazione Ict” di K-Unit; “New markets, new competences” di Territorio Sociale; “Sviluppo sistema di sorveglianza basato sulla tecnologia Ads-B” di Selex-Es; “Space Tech – Space Technologies for communication and radar systems” di Thales Alenia Space Italia; “Ishter, Sistema di distribuzione Tempo - Frequenza” di Consorzio Antares) e dei 48 Qip – Qick Impact Projects, realizzati grazie alle economie ottenute durante la fase di monitoraggio.

Nel corso della mattinata si sono alternati gli interventi dei rappresentanti dei progetti ed è stato proiettato il documentario realizzato da Francesco Paolucci e Stefano Ianni.

Le nuove opportunità occupazionali hanno riguardato circa 300 persone tra dipendenti, collaboratori e dirigenti delle 135 società, poli e reti d’impresa, istituti di formazione, liberi professionisti direttamente coinvolti nella gestione e implementazione delle attività progettuali. Centottantamila le ore lavoro in 36 mesi per i 110 addetti alla progettazione, sviluppo di prodotti commerciabili di alta specializzazione all’interno delle attività progettuali dei tre progetti industriali. Quindici i neolaureati inseriti stabilmente per tre anni, 25 i nuovi ricercatori borsisti presso le imprese del settore aerospaziale e delle comunicazioni, 40 gli allievi formati ogni anno in discipline dell’efficienza energetica e accompagnati all’ inserimento occupazionale in un nuovo settore competitivo e ad alto grado di occupazione, 25 i nuovi posti per master di specializzazione postuniversitaria promossi di concerto con le imprese presenti nel territorio abruzzese; 20 i dottorati di ricerca Ict per l’innovazione delle imprese e delle professionalità “del futuro” di cui il territorio necessita per lo sviluppo nel lungo periodo.

Gli otto progetti selezionati sono stati sottoposti a un monitoraggio continuo che ha avuto cadenza quadrimestrale con la presentazione di rapporti intermedi.