MONTESILVANO. Sono 214 gli assistenti sociali provenienti da ogni parte d’Italia che aspirano a un contratto a tempo indeterminato all’interno dell’Azienda speciale per i servizi sociali del Comune di Montesilvano. È questo il numero dei partecipanti al concorso pubblico promosso, nelle scorse settimane, dall’ente strumentale per la ricerca di 5 assistenti sociali da inserire nell’ambito dei progetti portati avanti dall’Azienda di Palazzo Baldoni, con particolare riferimento al Fondo povertà e allo Sprar, il sistema di gestione degli immigrati a Montesilvano.
Alla scadenza dei termini per la presentazione delle domande, fissata per venerdì scorso, sono state oltre 200 le richieste pervenute. Ora saranno elaborate dalla piattaforma, che consentirà di selezionare solo coloro che potranno accedere alla prova scritta. A spiegare la procedura è il direttore dell’Azienda speciale Eros Donatelli. «Si tratta di una procedura che si svolgerà interamente online e che non prevede alcun carattere di discrezionalità», evidenzia, «la piattaforma, infatti, valuterà inizialmente i titoli dei concorrenti per poi selezionare i primi cento che accederanno alla prova scritta. Anche in questo caso si tratterà di un test, composto da 40 quesiti a risposta multipla, valutato automaticamente dal sistema informatico».
Alla commissione, dunque, non resterà che verificare la veridicità dei titoli dichiarati dai partecipanti. «Proprio per questa ragione», prosegue il direttore, «le procedure saranno molto veloci e automatiche e contiamo di poter terminare tutto entro il 15 marzo». Il concorso consentirà all’Azienda di poter stilare una graduatoria utile ad assumere 5 nuovi assistenti sociali che potrebbero presto diventare anche di più. «Il quantitativo di assistenti sociali necessari per il quale abbiamo indetto la procedura concorsuale», spiega Donatelli, «è quello stabilito dal Fondo povertà che prevede una figura professionale ogni 7.500 persone. Tuttavia, la nuova Finanziaria ha modificato tale indice, abbassando il rapporto a un assistente sociale ogni 4.500 abitanti. Per questo il numero dei professionisti da assumere potrebbe aumentare anche a 7-8 assistenti sociali. In tal caso, ovviamente, attingeremo dalla graduatoria che sarà stilata al termine dell'attuale concorso».
I 5 assistenti sociali che verranno assunti avranno un contratto a tempo indeterminato, finanziato attraverso le risorse stanziate per i progetti attivi, per un impegno lavorativo di 38 ore settimanali. Gli assistenti sociali, tuttavia, non sono le uniche figure professionali che verranno assunte a breve dall’ente strumentale che ha inserito nel piano del fabbisogno di personale anche ulteriori professionisti, soprattutto educatori e operatori socio sanitari (oss), ma anche figure destinate all’area contabile e amministrativa.
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