PESCARA. Torna anche quest’anno Impresa in Accademia, il progetto di Confindustria Chieti Pescara e Randstad, per avvicinare gli studenti universitari al mondo professionale, combinando formazione e stage nelle imprese. La decima edizione comincerà oggi con 200 studenti dell'università degli Studi D'Annunzio e della Luiss Guido Carli, che incontreranno le imprese per potenziare le competenze richieste dal mercato del lavoro. Interamente in modalità virtuale, il progetto si articolerà attraverso 26 ore di formazione gratuita e la possibilità per i partecipanti di svolgere un project work con il supporto delle sette aziende partner dell’iniziativa: Aptar Group, Bond Factory, Diskover, Enel X, Fameccanica, Fastweb, ICO. I primi appuntamenti previsti sono due webinar sull’auto-imprenditorialità e sulle nuove professionalità che si svolgeranno oggi e giovedì prossimo.
Nel primo incontro virtuale, dal titolo “Realizza i tuoi sogni”, Claudio Bonasia, founder e past president CreaLavoroGiovani e socio Federmanager Abruzzo e Molise, guiderà gli studenti alla scoperta dei propri talenti, focalizzandosi anche su competenze e abilità. Previsti i saluti di Florio Corneli, presidente Federmanager Abruzzo e Molise e di Elisa Maiolo, presidente Crealavorogiovani. Il secondo, “Il futuro del lavoro – nuovi scenari”, è fissato per giovedì 25, con numerose testimonianze aziendali. Per gli studenti interessati, inoltre, è previsto un colloquio di selezione con Randstad. Verrà formata una classe di 21 elementi che ad aprile parteciperà a tre webinar e si misurerà con strumenti come il model business canvas (schema grafico delle strategie aziendali), video curricula e role play (tecniche di simulazione). A maggio e giugno si terranno i laboratori con le aziende partner. Infine gli studenti, divisi in squadre, svilupperanno un project work sull’impatto della trasformazione digitale nei diversi settori aziendali. Nelle precedenti nove edizioni, Impresa in Accademia ha coinvolto 2.350 studenti nei workshop, selezionato 210 corsisti, erogato 450 ore di formazione gratuita, attivato 85 stage per oltre 23.300 ore nelle aziende del territorio.(m.pa.)
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