PESCARA. Sono tre i bandi pubblicati dal Comune nelle settimane scorse per le nuove assunzioni. Due riguardano impiegati e operai, il terzo un dirigente a tempo determinato per l’Ufficio di gabinetto del sindaco. Si tratta delle prime selezioni, poi ne arriveranno delle altre. Il vice sindaco e assessore al personale Antonio Blasioli ha annunciato 40 nuovi posti di lavoro da coprire entro la fine dell’anno.
Il primo avviso, pubblicato il 14 novembre scorso, riguarda la costituzione di un rapporto di lavoro a tempo determinato per la copertura del posto di dirigente del settore Gabinetto del sindaco. Per partecipare è richiesta la laurea, in particolare in Giurisprudenza, Scienze politiche, Economia e commercio, o lauree equipollenti. Le domande dovranno essere presentate entro il prossimo 15 dicembre.
Il secondo avviso in ordine di tempo è quello per l’assunzione a tempo determinato e parziale di 3 dipendenti di categoria giuridica C, con il profilo di istruttore amministrativo/contabile presso il settore Tributi del Comune. Il personale assunto si occuperà, in particolare, delle attività di accertamento dei tributi locali, ossia Imu, Tasi e Tari, per far emergere nuova base imponibile.
I contratti dureranno 18 mesi e i futuri accertatori contabili svolgeranno un lavoro part-time all’83,33 per cento. Tra i requisiti richiesti, quello di aver svolto attività lavorativa per un periodo non inferiore a tre anni, anche non consecutivo, nella mansione richiesta. Anche in questo caso, le domande dovranno essere consegnate entro il prossimo 15 dicembre.
Il terzo bando è, invece, un avviso di mobilità esterna volontaria per la copertura a tempo pieno e indeterminato di 9 posti di esecutore/operaio. Il Comune cerca, in particolare, un fabbro, 2 idraulici/fontanieri, 3 giardinieri, un asfaltista, un muratore, un riparatore della segnaletica stradale. I candidati, dunque, dovranno già svolgere l’attività richiesta in altri enti pubblici italiani. Più precisamente, dovranno essere dipendenti di ruolo, con contratto di lavoro a tempo indeterminato presso pubbliche amministrazioni. I candidati verranno selezionati in base al punteggio assegnato tenendo conto dei requisiti posseduti. I nuovi assunti riceveranno lo stesso trattamento economico previsto dal contratto nazionale per i lavoratori appartenenti alla categoria giuridica B1. Il termine per presentare le domande è fissato per il prossimo 16 dicembre. (a.ben.)
©RIPRODUZIONE RISERVATA.