In vigore il nuovo codice disciplinare
27 Giugno 2018
Sanzioni disciplinari ai dipendenti comunali: a seguito della sottoscrizione definitiva del Contratto nazionale di lavoro comparto Funzioni Locali da parte dell’ente, è stato pubblicato sul sito il...
Sanzioni disciplinari ai dipendenti comunali: a seguito della sottoscrizione definitiva del Contratto nazionale di lavoro comparto Funzioni Locali da parte dell’ente, è stato pubblicato sul sito il nuovo Codice Disciplinare (art. 59) dei dipendenti del Comune di Montesilvano. Nei 12 commi dell’articolo vengono definite il tipo e l’entità delle sanzioni da applicare ai dipendenti in relazione alla gravità della mancanza e delle azioni o omissioni commesse durante il lavoro. Quindi si va dal minimo rimprovero verbale o scritto al massimo della multa di importo pari a quattro ore di retribuzione, pari a 10 giorni, a 15 giorni, a un massimo di tre mesi fino alla sospensione dal servizio per sei mesi o, nei casi più gravi, fino al licenziamento.
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